政经鲁社长@zrzjpl习近平在十八大后开展了一场史无前例的反腐风暴,大量干部被清除出党,空出了很多位置。习近平很快患上了人才饥渴症,需要大量可信的,有能力的干部来填补空缺。但是习近平在登上大位前有直接接触并建立信任关系的官员是非常有限的,翻来覆去就是那几十个人。因此习近平除了不断接受别的小山头的人投靠过来,还需要依靠可靠的人去帮自己选拔新干部。这个选官的人,也就是组织部长,需要满足几个条件,第一得是习近平的绝对亲信,懂政治;第二必须熟悉官场规则,会鉴别人;第三,熟悉中共的用人规则,知道如何推荐。获得这种推荐权力的人是很少的,包括早年的王岐山,栗战书,俞正声,他们退休后也陆续失去了这种权力;现在的陈希,蔡奇,何立峰。像赵乐际和王沪宁,虽然都分管过组织工作,但是一直没有具备这种能力。在这些有着明确职务的人外,还有一个没有任何官方职位的人,他也获得了这种推荐能力,而且他的推荐能力,仅次于中组部部长陈希。可以说,他就是中共的地下组织部长。这个人当然就是习远平。陕西出身的很多干部,比如副总理刘国中,中宣部常务副部长胡和平都离不开他的推荐,襄阳出身的干部,比如甘肃省长任振鹤,西藏书记王君正,工信部长李乐成,原重庆市长唐良智,都离开不他的举荐;全国政协副主席秘书长王东峰,山西省长金湘军也是他的推荐。至于副部级干部就更是多不胜数了。 02:05 灰暗的童年 04:02 人生成人礼 07:07 第一个下海经商 09:47 习近平上位中的作用 12:28 安分守己的五年 14:50 习远平的四个新任务 18:44 习远平的白手套们 19:07 明德投资 19:50 张峻和生命人寿 21:36 肖建华和明天系 22:48 习远平的复仇
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